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我與公司共榮辱
訪問 1975 編輯:zhangqian發布日期:2020年01月14日內容字體:默認

我與公司共榮辱

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?? “一滴水怎樣才能不干涸?”

?? “把它放到大海里去”。

??? 這一小小的與哲學家間的對話,給予我很大的思考。放在今天這一話題上:工作中公司與個人的關系,同樣非常適用和貼切。在結算中心的崗位上,我已與公司共同走過了很久的歲月,一路走來,同榮辱共得失,懷著這樣的心態,雖有風風雨雨,卻也走到了今天。

??? 雖與公司一起走過多年,我卻始終懷有這樣的初心,公司是航行于市場驚濤中的船,由王董事長在前方掌舵,后方每位員工都是分工不同的船員,這條船承載了太多,避免著任何一員掉入大海,失去生活保障。大船如果沉沒,會有很多人因此失去工作,很多家庭受到影響,這是大家不愿意接受的現實。所以,一旦上了一艘船,員工的生活就與公司的發展綁在了一根桅桿上。我們有著共同的前進方向、有著共同的目的地。

??? 于是順理成章,公司要為職工著想,職工要為公司分憂。作為財務人員,如何為公司解決財務方面的各種問題?要用實際行動。具體來說,作為一名結算中心的員工,應該做到以下幾點:

??? 第一,要學會熱愛自己的工作。說大,公司的浮沉與我們每個人緊緊相連,說到實處,因為有了這份穩定的工作,我們的父母外在得以安其身,內在得以安其心;我們的子女可以無憂無慮的成長。也讓我們能夠更好的去享受生活,更加體會到自身價值。

??? 第二,要懂得珍惜自己的工作崗位。能夠有一份付出勞動獲得報酬的工作不易,所以,我們應該倍加珍惜自己擁有的這份工作,以主人翁的心態對待工作,工作上勤快、腳踏實地。

??? 第三,要堅定不斷發展的信心?,F在時代發展快,無論是公司還是個人都應該不斷努力向前,否則不進則退。工作中,在結算中心日常業務完成的同時,每位結算中心的員工都應該勤于思考鉆研,扎實的深入項目,提升自身水平,不斷將工作做出新高度。
??? 第,要發揚樂于奉獻的精神。發揚識大體、顧大局的光榮精神,先集體后個人,集體利益先于個人利益,發揮吃苦耐勞、任勞任怨的優秀品質,與公司共榮辱同成長。

??? 第,要發揚團結協作的團隊精神。一名職工的力量是一滴水,匯聚就是江河湖;一個人的力量微薄,筑起來就是阻擋洪水的堤壩。因此,我們要樹立強烈的集體榮譽感和團隊意識,團結相互協作,上下同心,匯聚起結算中心全體員工的強大合力, 努力推進公司的財務向前發展。

多年來,我與二建公司同歡樂、共成長,一起攜手走過,榮辱與共,我與公司共命運,這是我最為深刻的思想領悟。

??? 記得詩人艾青如此說“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這土地愛得深沉。”我想,對于二建公司,我也是如此。

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????? 結算中心—柳琪

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